Julia Küting verbindet in ihrer Arbeit in einzigartiger Weise tiefe HR-Fachkompetenz mit großer geschäftlicher Nähe, was in der Konsequenz schnelle Erfolge zeigt. Eine besondere Stärke von ihr liegt darin, gemeinsam mit ihren Kunden Prioritäten zu definieren und in operative Handlungsräume zu überführen.

Julia Küting gelingt es schnell, durch ihre einnehmende und gleichzeitig verbindliche Art, Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen und für cross-funktionale Vernetzung zu sorgen. Dadurch ist sie eine geschätzte Sparringspartnerin im Top Management, welches sie nicht nur in strategischen Überlegungen, sondern auch bei der späteren Umsetzung sehr effizient unterstützt - und dabei immer wieder wertvolle Impulse in Zukunftsthemen gibt.

Julia Küting schafft es beeindruckend gut, sich sowohl in übergeordnete strategische Fragestellungen, als auch in konkrete Umsetzungskonzepte einzubringen. Damit schafft sie einen großen Mehrwert in der Implementierung strategischer Konzepte und behält dabei stets die erforderlichen Veränderungen bei Strukturen, Prozessen und Kultur im Blick. Ihre ganzheitliche Fachkompetenz entwickelt sie im Sinne Ihrer Kunden proaktiv weiter und ergänzt sie dabei um hilfreiche Aspekte aus den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Ich schätze den stets gesamt-unternehmerischen Blick von Julia Küting und ihr strukturiertes und ergebnisorientiertes Vorgehen. In unserer internationalen Organisation hat sie damit in unterschiedlichen cross-funktionalen Projekten einen nachhaltigen Wertbeitrag geleistet.